Monnaie fiduciaire : Caractéristiques, avantages, inconvénients et évolution.
Le secteur des Ressources Humaines (RH) conserve une dynamique positive malgré les incertitudes entourant la croissance économique.Lire la suite
Dans un marché du travail compétitif, les entreprises cherchent des moyens innovants pour attirer et retenir les talents. Les pratiques RH axées sur le bien-être, la culture Lire la suite
Le quiet quitting ou démission silencieuse est un phénomène de plus en plus important. PGE vous dit tout dans cet article !Lire la suite
La culture d'entreprise vise à renforcer la motivation et l'engagement des employés, à améliorer la qualité du travail et la satisfaction des clients. Lire la suite
Reprendre ses études après avoir travaillé n'est pas toujours simple. PGE vous explique comment reprendre ses études dans cet article !Lire la suite
Faire une reconversion professionnelle nécessite de respecter 5 étapes. PGE vous les explique dans cet article !Lire la suite
Aujourd'hui, le e-recrutement est devenue la norme. Quels sont les avantages et les inconvénients pour les nouveaux diplômés ?Lire la suite
Pour réussir le recrutement, il existe plusieurs mesures que vous devez prendre. Décryptage sans plus attendre des meilleurs conseils ! Lire la suite
Le Volontariat International en Entreprise (VIE) permet aux personnes ayant entre 18 et 28 ans, de réaliser une mission au sein d’une entreprise française à l’étranger. La personne, Lire la suite
La pré-qualification permet au recruteur de sélectionner les profils correspondant aux attentes de l’entreprise. Mais comment la préparer ?Lire la suite
Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif d’accompagnement pour les actifs. Lisez cet article pour tout savoir sur le CEP.Lire la suite
De nos jours, l’anglais a pris une place considérable dans notre quotidien. Pour la plupart des entreprises, cette langue est un élément indispensable. Il est toujours bon Lire la suite
En fonction du contrat de travail d’un salarié, la préparation du départ à l’amiable d’un collaborateur peuvent s’avérer être différentes. Pour les personnes Lire la suite
La COVID-19 semble s’installer dans nos quotidiens comme la grippe. Cependant, une étude du Pew Research Centerdémontre que cela ne signifie pas que les employés sont prêLire la suite
Le travail hybride est plus populaire que jamais, malgré les préoccupations des employeurs à son sujet. Le maintien de la culture d’entreprise et de l’engagement des Lire la suite
De nombreuses enquêtes vont en ce sens : depuis la crise sanitaire, les salariés français sont à la quête de sens au travail. Mais que devons-nous comprendre par Lire la suite
Ces dernières années, nous avons pu assister à une intensification de la guerre des talents. Cette bataille, pour trouver les bons talents, que se livrent les entreprises est loin Lire la suite
Qu’est-ce que l’onboarding ? L’onboarding est un processus mis en place par les entreprises pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs. Son objectif est de mettre en Lire la suite
L’expérience candidat n’est pas un sujet à minimiser pour les entreprises. C’est un élément clé de la marque employeur mais aussi un sujet central des enjeux Lire la suite
L’intérim et le CDD sont tous les deux des contrats à durée à déterminée, néamoins ces derniers présentent quelques différences. Les voici.Lire la suite
