ICN BS double double ses effectifs en apprentissage

ICN BS double double ses effectifs en apprentissage

Depuis 2006, ICN Business School propose dโ€™intรฉgrer son programme Grande Ecole en apprentissage dans les domaines de la logistique et des achats, de la banque et plus rรฉcemment du marketing. Lโ€™รฉcole sโ€™est aujourdโ€™hui dotรฉe de son propre CFA et aura plus que doublรฉ ses effectifs apprentis ร  la rentrรฉe de septembre 2020, passant de 80 ร  prรจs de 200. Des rรฉflexions sont en cours pour proposer de nouvelles spรฉcialisations en apprentissage, dรจs lโ€™an prochain, sur le campus dโ€™ICN Paris La Dรฉfense afin de rรฉpondre ร  la demande croissante des รฉtudiants et de permettre au plus grand nombre dโ€™accรฉder sans contrepartie financiรจre ร  une formation thรฉorique et pratique dโ€™excellence.

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Se doter de son propre CFA

ยซ La libรฉralisation de lโ€™apprentissage, voulue par la Loi Avenir Professionnel, constitue une opportunitรฉ supplรฉmentaire de dรฉvelopper et valoriser plus encore ce mode dโ€™apprentissage expรฉrientiel qui se rรฉvรจle รชtre un vรฉritable levier dโ€™employabilitรฉ, dโ€™insertion professionnelle et dโ€™รฉgalitรฉ des chances pour les รฉtudiants. Cโ€™est la raison pour laquelle ICN Business School a fait le choix fin 2019 de se doter de son propre Centre de Formation des Apprentis (CFA). Cette volontรฉ de miser davantage sur lโ€™apprentissage nous permet รฉgalement de nous affranchir des contraintes externes qui rรฉgulaient/limitaient les ouvertures de formation et effectifs apprentis. Etre CFA nous permet de fonctionner en autonomie, de maรฎtriser la gestion du dispositif dans son intรฉgralitรฉ et dโ€™รฉlargir notre portefeuille de formation pour rรฉpondre mieux encore au besoin en compรฉtences des entreprises. ยป souligne Philippe ALBANI, directeur des relations entreprises ICN.

Cette nouvelle organisation a permis ร  lโ€™รฉcole dโ€™ouvrir une troisiรจme spรฉcialisation en apprentissage (Marketing et Ingรฉnierie dโ€™Affaires), dโ€™accroรฎtre le nombre de places offertes et de renforcer les relations avec les entreprises qui recrutent des apprentis.

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Lire plus : Intensification de lโ€™apprentissage ร  Paris 1 Panthรฉon-Sorbonne

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3 spรฉcialisations en apprentissage avec des moyens spรฉcifiques

3 spรฉcialisations du programme Grande Ecole (visรฉ Bac+5, grade de Master) en apprentissage et accessibles en 2รจme et/ou 3รจme annรฉe sur le campus nancรฉen dโ€™ICN :

– Marketing et ingรฉnierie dโ€™affaires,

– Banque et services financiers,

– Management de la Supply Chain et des achats.

Les apprentis bรฉnรฉficient de moyens spรฉcifiques avec un accompagnement de proximitรฉ assurรฉ par une รฉquipe administrative et pรฉdagogique dรฉdiรฉe.

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De nombreuses actions sont menรฉes pour aider les candidats ร  lโ€™apprentissage dans leur recherche dโ€™entreprise dโ€™accueil : coaching individuel, ateliers, forums entreprises physiques et virtuels, job dating, diffusion dโ€™offres via le career center de lโ€™รฉcole…

A la rentrรฉe de septembre 2020, les apprentis bรฉnรฉficieront รฉgalement de lโ€™environnement pluridisciplinaire du campus Artem ร  Nancy ainsi que des ressources matรฉrielles et pรฉdagogiques innovantes la Station A[rt, technology & management], un nouveau laboratoire de Recherche et Dรฉveloppement pรฉdagogique irriguant lโ€™ensemble des programmes diplรดmants dโ€™ICN avec pour objectif principal dโ€™activer la crรฉativitรฉ des รฉtudiants pour les amener ร  dรฉvelopper de nouvelles faรงons de rรฉflรฉchir et dโ€™agir dans un contexte professionnel.

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Lire plus : ICN et le Groupe Menway donnent du sens ร  lโ€™apprentissage des รฉtudiants

Passionnรฉ de stratรฉgie, je rรฉdige des articles sur ce secteur pour Planรจte Grandes ร‰coles !