Le taux de chômage des jeunes 2 fois supérieur à la moyenne

Le taux de chômage des jeunes 2 fois supérieur à la moyenne

Bien qu’étant au plus bas depuis 2014, le taux de chômage des jeunes de 15 à 29 ans s‘élève tout de même à 11,6%, soit près de 3 fois le taux de chômage des 25-49 ans. Le nombre d’offres d’emploi continue d’augmenter, dans un contexte encore trop soumis à l’incertitude. Conditions d’emplois insuffisantes ou jeunes trop exigeants, comment expliquer un tel taux de chômage des 15-29 ans ?

 

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Une réelle amélioration de l’emploi des jeunes ?

Le dispositif « 1 jeune, 1 solution » instauré par Emmanuel Macron pendant l’été 2020, suite à la crise sanitaire, complète les autres aides déjà présentes pour l’accompagnement des jeunes. Le premier constat de ce dispositif peut sembler positif, puisque le taux de chômage des 15-29 ans est au plus bas depuis 8 ans. Avec un taux de 11,6% au troisième trimestre 2022, des éléments témoignent de la croissance de l’employabilité des jeunes :

  • Le taux d’emploi des 15-24 ans a augmenté de 5,1 points depuis fin 2019 alors que pour les 25-49 ans, cette augmentation n’était que de 0,6 point
  • Le taux de chômage des jeunes est, pour sa part, en baisse de 3,3 points par rapport à fin 2019. Notons tout de même une baisse très inégale entre les hommes (-0,6 point) et les femmes (-6,5 points)

 

Malgré ces éléments positifs, le taux de chômage des 15-24 ans reste préoccupant, toujours élevé à 18,3%. Dans une situation inflationniste telle que connaît notre société aujourd’hui, la baisse du pouvoir d’achat des jeunes est très inquiétante et crée un sentiment de démotivation chez ces derniers.

 

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Un marché du travail sous tension, face à un manque de recherche des jeunes

Bien que le marché du travail français présente les conditions les plus favorables pour les candidats depuis l’avant crise de 2008, cela ne suffit pas à créer (et à recruter pour) des emplois. Les personnes qui disent vouloir travailler, sans pour autant faire de recherches ou se rendre disponibles représentent 4,4% de la population en âge de travailler.

Plus inquiétant, le taux d’emplois vacants se maintient à 2,5%, un taux historiquement élevé. Ces derniers se situent principalement dans le privé et dans l’industrie (plus de 100 000 postes à eux deux). La tension exercée sur l’économie nationale se ressent fortement sur le marché du travail. La demande est au plus bas. On voit même apparaître des signes de repli de l’activité économique (l’indice PMI S1P Global Flash a perdu 1,4 points entre octobre et novembre 2022).

 

On peut en conclure que, bien que les entreprises créent des emplois et cherchent à recruter, les conditions d’emploi peuvent être insuffisantes pour séduire les jeunes (salaires trop faibles par rapport à leur niveau d’étude notamment). Notons tout de même que les 15-24 ans ne semblent pas être les plus actifs en termes de recherche d’emploi, notamment pour les métiers peu qualifiés, dont les secteurs sont en manque d’employés.

 

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Rédactrice en chef de Planète Grandes Ecoles et étudiante en école, j'ai à coeur d'aider les étudiants à mettre toutes les chances de leur côté pour réussir !