Quelles sont les attentes des salariés concernant leurs bureaux ?
Les modes de travail post-Covid sont devenus la nouvelle norme. Avec l’inflation juxtaposée à une crise environnementale, la population éprouve de nouvelles attentes et est, plus que jamais, en quête de sens.
Mais qu’en est-il de leurs attentes en matière de lieu de travail ? En constante évolution dernièrement, est-ce que les bureaux doivent se renouveler à nouveau ?
M2DG, spécialiste de l’immobilier de bureaux dévoile son second baromètre en collaboration avec YouGov. Une belle occasion de revenir sur les essentiels en matière de bureaux, les nouveaux services proposés et les préoccupations 2023 des Français.
Lire plus : Faut-il cultiver le bien-être pour retenir ses salariés ?
Des salariés de plus en plus satisfaits par leur lieu de travail
76% des salariés se déclarent satisfaits par leurs bureaux et espaces de vie communs sur leurs lieux de travail. En effet, les entreprises ont déployé des efforts importants pour prendre en compte et appliquer les attentes de leurs collaborateurs en matière d’aménagement. Le pourcentage de personnes satisfaites de leur lieu de travail est en hausse de 4% par rapport à l’année précédente. Mais cette augmentation peut également être expliquée par la normalisation des modes de travail post crise sanitaire comme le travail hybride ou le smart office.
Les critères prioritaires pour les salariés
Les attentes des salariés sont en constante évolution. Ainsi, aujourd’hui leur attention se porte principalement sur :
- L’ambiance et l’atmosphère de l’environnement de travail. Ce critère arrive dans le Top 3 du classement pour 88% des répondants.
- La localisation des bureaux est le deuxième critère à se positionner dans le Top 3, puisque 83% des salariés considèrent ce critère comme clé.
- Les espaces diversifiés. En effet, 56% d’entre eux souhaitent bénéficier de salles et espaces variés tels que des salles de réunion, des espaces cuisine et repas, une zone pour déjeuner, pour certains une salle de repos…
- La propreté, puisque 38% l’estiment comme un élément décisif. Cependant, ce résultat est en forte baisse par rapport à l’année dernière où 50% considéraient la propreté comme un incontournable du bureau.
Les salariés cherchent des bureaux agréables mais pas seulement !
Les salariés sont en quête d’expériences et de nouveautés sur leur lieu de travail. Ils recherchent donc des espaces avec ce petit plus qui fait la différence, à l’image des bureaux augmentés. Ainsi, certains services peuvent répondre à ce besoin et transformer leur quotidien. Par exemple, 51% d’entre eux considèrent le forfait de mobilité durable (aide financière destinée aux salariés du secteur privé et agents de services publics pour leurs déplacements domicile-travail) comme un critère décisif dans le choix d’un job. En effet, c’est un bon moyen de réduire leur impact sur la planète.
Les collaborateurs sont aussi en quête de praticité et de confort :
- Ainsi, pour 22% d’entre eux, les supermarchés ouverts 24H/24 sont un atout.
- Les services de livraison de repas constituent également un point important pour 20% des personnes interrogés.
- Les plus jeunes (18-34 ans) placent la crèche comme second critère en matière de services avec 29% d’entre eux.
- D’autres services additionnels sont par ailleurs cités par les sondés, à l’image des salles de sport, de massages ou d’autres options promouvant le bien-être et financés par l’employeur.
La recherche de bureaux vertueux pour l’environnement
L’urgence climatique est omniprésente et les entreprises doivent prendre en compte cette crise dans l’aménagement des bureaux. Ainsi, plus de la moitié des personnes sondées considèrent que leur lieu de travail est respectueux de l’environnement (58%).
Cependant, un tiers (33%) des personnes interrogées ne sont pas en accord avec cela. Ce chiffre est accentué par le fait que 34% des salariés accordent de l’importance à l’impact énergétique de leurs bureaux mais n’agissent pas en conséquence.
Lire plus : Les salariés Français à la quête de sens au travail
Le métavers, un sujet en recul
33% des interrogés considèrent cet univers digital utile dans leur quotidien au travail. Pourtant, l’année dernière ils étaient 40% à y trouver un intérêt professionnel.
Ainsi, ils sont tout de même 47% à considérer que ce nouveau mode de collaboration ne serait pas utile dans leur quotidien au travail.
Cependant, parmi les avantages de cette technologie :
- 37% d’entre eux énoncent le gain de temps de trajet.
- 33% pensent à l’équilibre vie professionnelle – vie privée que cette technologie peut apporter.
- 26% d’entre eux trouvent que le contact avec les collaborateurs que le métavers permet, même à distance, est intéressant.
Cependant ces résultats sont relativement contradictoires avec les inconvénients sélectionnés puisque :
- 46% craignent la perte de contact social, surtout les plus de 45 ans.
- 27% ont peur d’un manque de confidentialité dans les échanges.
- 23% sont réticents quant à la difficulté d’utilisation.
Ainsi, les salariés sont aujourd’hui en quête d’espaces de travail agréables où ils se sentent bien. En effet, depuis la crise sanitaire et le télétravail qui s’était largement propagé durant cette période, les salariés n’ont plus les mêmes attentes que dans le passé. Aujourd’hui, ils sont très sensibles à l’ambiance, leur environnement de travail, la propreté… mais ils recherchent également un certain confort apporté notamment par de nombreux services que les entreprises peuvent proposer ou bien qui se trouvent aux alentours de leur lieu de travail.
