Bourses NEOMA : ce que l’école finance selon votre échelon CROUS et votre classement aux concours

Les grandes écoles de commerce cherchent depuis plusieurs années à élargir leur recrutement social. NEOMA Business School franchit une étape supplémentaire dans cette direction. À partir de la rentrée 2026, l’école prend en charge 100% des frais de scolarité de première année du Programme Grande École pour les étudiants boursiers du CROUS des échelons 5 et 6 admis après une classe préparatoire. Une bourse d’excellence est également mise en place selon les résultats aux concours. Ce dispositif vient compléter la prise en charge intégrale déjà en place pour les boursiers de l’échelon 7 depuis deux ans.

Lire plus : Frais de scolarité à NEOMA en 2026

Bourse sociale NEOMA : ce que l’école finance selon l’échelon CROUS

NEOMA distingue deux dispositifs d’aide entièrement distincts dans leur logique. Le premier est une bourse sociale, indexée sur l’échelon de bourse CROUS de l’étudiant. Il couvre une partie ou la totalité des frais de scolarité de première année du PGE pour les étudiants admis après une classe préparatoire :

NEOMA compte aujourd’hui près de 300 étudiants relevant des échelons 5, 6 et 7. L’école vise, grâce à cette nouvelle politique, une augmentation de 30% de la part de ces échelons parmi les étudiants de classes préparatoires entrant en première année.

Bourse d’excellence NEOMA : une aide au mérite pour les meilleurs du concours ECRICOME

Le second dispositif est entièrement indépendant de la situation sociale de l’étudiant. Il s’agit d’une bourse d’excellence attribuée sur la base du classement au concours ECRICOME : les 30 premiers admis issus des classes préparatoires économiques et commerciales (ECG et ECT) et les 30 premiers admis issus des classes préparatoires littéraires bénéficient d’une prise en charge de 25% des frais de scolarité de première année du PGE.

Cette bourse au mérite s’adresse donc aux candidats les mieux classés à NEOMA lors du SIGEM, qu’ils soient boursiers ou non. Les deux dispositifs peuvent coexister : un étudiant boursier échelon 5 figurant dans les 30 premiers admis ECG relève à la fois de la bourse sociale à 100% et de la bourse d’excellence à 25%.

La position de Delphine Manceau sur l’ouverture sociale

Selon Delphine Manceau, directrice générale de NEOMA Business School, ces deux nouveaux dispositifs conjuguent les engagements de l’école en faveur de l’excellence et de l’ouverture sociale. Elle formule la mission de l’école autour d’un partage de responsabilités : aux candidats de réussir le concours d’entrée, à l’école de trouver des solutions de financement. Elle souligne par ailleurs le rôle de la Fondation NEOMA dans la capacité de l’institution à aller chaque année plus loin dans cette politique, et affirme son intention de continuer à renforcer cet effort.

La Fondation NEOMA est au coeur de cette stratégie d’égalité des chances depuis plusieurs années. Pour comprendre l’ampleur du programme qu’elle soutient, notre article sur la Fondation NEOMA et son programme de diversité en détaille les axes et les ressources.

NEOMA bourses et frais de scolarité : le contexte global

Ces dispositifs s’inscrivent dans une grille tarifaire dont le point de départ est de 56 000 euros sur trois ans pour un étudiant admis après prépa au tarif plein, année de césure comprise. La prise en charge de 100% des frais de première année représente donc une économie significative pour les boursiers des échelons 5 à 7 en particulier sur leur première année de PGE, qui est aussi celle où les frais initiaux (dépôt de garantie, équipement, installation sur un nouveau campus) sont les plus lourds.

Lire plus : Quel salaire après NEOMA ?

Bourses NEOMA : pour les candidats prépas

Le dispositif est exclusivement réservé aux étudiants admis après une classe préparatoire. La bourse d’excellence pour les 30 premiers admis ECG/ECT et les 30 premiers littéraires concerne les meilleurs classements au concours ECRICOME, ce qui représente un argument de choix supplémentaire au moment du SIGEM pour les candidats haut du classement qui auraient NEOMA dans leurs options.

Pour les candidats qui préparent encore les oraux, la phase décisive avant l’admission : les épreuves orales de NEOMA sont détaillées école par école – épreuves, coefficients et conseils de préparation – dans le guide dédié de Mister Prépa sur les oraux NEOMA.

FAQ – bourses NEOMA

NEOMA finance-t-elle les frais de scolarité des boursiers CROUS ?

Oui. À partir de la rentrée 2026, NEOMA prend en charge 100% des frais de scolarité de première année du PGE pour les boursiers des échelons 5, 6 et 7 admis après une classe préparatoire, et 50% pour l’échelon 4. La prise en charge de l’échelon 7 est en vigueur depuis deux ans ; celle des échelons 5 et 6 est nouvelle.

Qu’est-ce que la bourse d’excellence NEOMA ?

C’est un dispositif distinct des bourses CROUS. Il couvre 25% des frais de scolarité de première année du PGE et s’adresse aux 30 premiers admis issus des classes préparatoires économiques et commerciales (ECG et ECT) et aux 30 premiers admis issus des classes préparatoires littéraires, indépendamment de leur situation sociale.

Ces bourses s’appliquent-elles à toutes les voies d’admission à NEOMA ?

Non. Les dispositifs annoncés pour la rentrée 2026 – prise en charge selon l’échelon CROUS et bourse d’excellence – concernent exclusivement les étudiants admis après une classe préparatoire. Les étudiants en admission sur titre (AST) relèvent d’une grille tarifaire distincte.

Peut-on cumuler bourse CROUS et bourse d’excellence NEOMA ?

Les deux dispositifs sont indépendants l’un de l’autre. Un étudiant boursier CROUS figurant parmi les 30 premiers admis de sa voie prépa relève à la fois de la bourse sociale et de la bourse d’excellence. Le CP ne précise pas si les montants se cumulent ou si l’un plafonne l’autre – pour ce point précis, il est recommandé de contacter le service des admissions de NEOMA.

À partir de quand ces bourses entrent-elles en vigueur ?

Les nouveaux dispositifs – échelons 5, 6 et 4 – s’appliquent dès la rentrée 2026. La prise en charge de l’échelon 7 à 100% est quant à elle déjà active depuis deux ans.

NEOMA a-t-elle un objectif chiffré sur le recrutement de boursiers ?

Oui. L’école vise une augmentation de 30% de la part des étudiants relevant des échelons 5, 6 et 7 parmi les entrants voie prépa en première année de PGE.

Ce qu’il faut retenir

NEOMA étend dès la rentrée 2026 sa politique de bourses aux échelons CROUS 5 et 6 : prise en charge à 100% des frais de scolarité de première année du PGE pour ces deux échelons, 50% pour l’échelon 4. L’échelon 7 était déjà couvert à 100% depuis deux ans. Une bourse d’excellence à 25% de la première année s’ajoute pour les 30 premiers admis prépa ECG/ECT et les 30 premiers admis littéraires. L’école vise une augmentation de 30% des effectifs des échelons 5 à 7 parmi ses entrants voie prépa. Ces dispositifs s’appuient sur la Fondation NEOMA et s’inscrivent dans une politique de long terme portée par Delphine Manceau.