Graduate Program : quelles sont les entreprises qui en proposent ?

Les Graduate Programs se sont véritablement développés en France il y a une dizaine d’années notamment dans les banques, la distribution et certaines industries. Ils sont souvent considérés comme une voie prestigieuse pour intégrer de grandes entreprises. On dénombre aujourd’hui plus de 3000 programmes dans plus de 700 entreprises différentes. Mais alors, quelles sont ces entreprises qui en proposent ? Découvre dans cet article un tour d’horizon des entreprises proposant des Graduate Programs dans divers secteurs.

Les secteurs qui offrent  le plus de Graduate Program

Tu peux trouver des graduate programs dans presque tous les secteurs. Les secteurs dans lesquels tu trouveras le plus d’offres sont : 

• La finance / Banque 
• Le conseil 
• Le Marketing / consumer good 
• L’industrie 
• Les energies 

Lire plus : Graduate Program : Tout ce que vous devez savoir !

Les entreprises qui proposent des Graduate Program

Voici une liste (non-exhaustive) des entreprises qui proposent des graduate programs. 

• Finance and Banking : UBS, Tikehau Capital, HSBC, BNP Paribas, Mazars, KPMG
• Conseil : Accenture, Capgemini, KPMG, Mc Kinsey, EY, Deloitte
• Industrie : BOEING, Rolex, Volvo, Siemsens, Saint-Gobain, Air France, AirBus
• Consumer goods : Guerlain, LVMH, GUCCI, Cartier, Hermes, Loro Piana 

Les Graduate Program proposés par les entreprises

Voici une liste d’exemple de graduate programs proposés par les entreprises cités ci-avant. 

Finance & banking 

HSBC : l’entreprise propose 18 programmes différents destinés aux jeune diplômés. Au cours de deux ans en moyenne les participants peuvent découvrir plusieurs départements, de la banque d’investissement à la gestion d’actifs. 

• Investment Banking Graduate Programme 
• Asset Management Graduate Programme 
• Comercial Banking Graduate Programme 
• Etc.

BNP Paribas : l’entreprise propose 21 offres. Les parcours sont organisés en fonction des besoin métiers, des competences et des envies des participants. Ils durent de 12 à 24 mois et offrent 2 à 4 rotations. 

• 2025 APAC Graduate Programme – Wealth Management, Investment Services 
• Etc. 

Conseil 

KPMG : l’entreprise offre plus d’une dizaine de graduate programs dans diverses domaines : audit, finance & assurance, technology, digital & engineering, business, consulting & risk et tax & legal. 

• 2025 KPMG Graduate Program 

Capgemini : l’entreprise propose une dizaine de graduate programs d’un à deux ans, dans diverses domaines : cyber-sécurité, software development, data science and analytics, management consulting & strategy.

• Graduate Program – Data Science and Analytics 
• Graduate Program – Management Consulting & Strategy 
• Etc. 

Industrie

Air France : l’entreprise propose 1 graduate program. 

• Programme Next Gen : pendant 4 ans, le programme Next Gen offre un onboarding, un réseau interne, des formations digitales, des immersions terrain, des visites stratégiques et des rencontres avec les dirigeants. 

Airbus : l’entreprise propose 1 graduate program.

• AirBus Global Graduate Programme : ce programme offre des opportunités dans toutes les divisions d’AirBus, dans une multitude de fonctions – ingénierie, finance, marketing, service client, achats, cybersécurité..etc. Les participants au Graduate Program auront aussi l’occasion de travailler dans diverses bureau à travers le monde.

Rolex : l’entreprise propose 1 graduate program. 

• Graduate program Manager Junior (H/F) : au cours de 24 mois les participants découvrent les principaux domaines d’activité de la fonction managériale chez Rolex. A travers 4 mandats de 6 mois sur les différents sites en Suisse, les participants peuvent acquérir l’expérience et la culture produit nécessaires à une évolution vers un poste de Manager de proximité dans l’une des divisions dans lesquels ils ont évolué. 

Consumer goods 

LVMH : la maison propose une dizaine de graduate programs. Le groupe propose des missions multi-rotationnelles qui visent à développer les compétences des participants et leur potentiel de leadership pour préparer les participants à occuper un poste final au sein de l’une des Maisons ou du Groupe.

• Dior Retail Leadership Program
• Guerlain Reveal Graduate Program
• Etc. 

Nestlé : l’entreprise propose plusieurs graduate programs.

• Nestlé Graduate Program : ce programme rotationnel de deux à trois ans accélère les carrières des candidats sélectionnés. Les participants occupent différents rôles – par exemple en IT, Marketing, Ventes, RH, Supply Chain, Finance, Nutrition ou Fabrication Numérique – tout en bénéficiant de coaching et d’opportunités d’apprentissage tout au long du programme.

Auchan : l’entreprise propose 1 graduate program. 

• Graduate Program Directeur d’Hypermarché : au cours de 2 ans Auchan accompagne les jeunes diplômés dans le but qu’ils deviennent directeur d’Hypermarché.