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Plan stratégique emlyon : l’école dresse un premier bilan et confirme sa trajectoire vers 2030
Un an et demi après le lancement de son plan stratégique Résonances 2024-2028, emlyon business school fait le point sur ses avancées. Entre excellence académique, hybridation renforcée et rayonnement international, l’école affiche une ambition claire : devenir une référence mondiale à la croisée du management, de la technologie et de l’impact.
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emlyon consolide son excellence académique
Reconnue pour son exigence académique, emlyon renforce sa faculté avec le recrutement d’une quinzaine de nouveaux enseignants-chercheurs et la création d’instituts structurants. Parmi eux, l’Alternative Futures Institute, dans la continuité de Futurs Durables, vise à former et à accompagner les organisations face aux grandes transitions.
L’école s’impose aussi sur le champ du management du risque, un domaine stratégique à l’heure des crises géopolitiques et climatiques. Après avoir multiplié les partenariats d’envergure (École militaire, Saint-Cyr, Groupama…), emlyon lancera à la rentrée 2026 un MSc Strategic Intelligence and Global Risks en formation initiale, pour former les futurs experts de la gestion de l’incertitude. Un Executive Master en Leadership et Management de l’Assurance verra également le jour avec le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM).
Autres collaborations notables :
- une alliance avec l’Institut de Recherche Stratégique de l’École Militaire (IRSEM),
- un partenariat avec Bioforce pour la formation aux métiers de l’humanitaire,
- et un nouveau programme avec l’ONU via le United Nations System Staff College.
L’hybridation au cœur du modèle emlyon
Depuis plusieurs années, emlyon mise sur l’hybridation des savoirs. Pas moins de 900 étudiants sont déjà formés à la Tech via des programmes comme le BSc Data Science for Responsible Business avec Centrale Lyon ou les doubles diplômes avec Mines Saint-Étienne.
L’école franchit une nouvelle étape avec la création de sa propre Tech School : “emlyon ProPulse”, prévue pour le printemps 2026. Cette structure formera des profils bac pro à bac+2 aux métiers de demain : référent IA, technicien en gestion des risques, chargé de clientèle omnicanal, etc. Une offre de Masters spécialisés en IA, Data, cybersécurité et blockchain suivra dès 2027, avant un déploiement vers la formation continue BtoB.
Cette Tech School sera installée sur le campus parisien, dont la surface sera doublée (+1 500 m²). Une ambition qui s’inscrit dans la volonté de proposer une expérience étudiante premium et “maker”, basée sur le learning by doing.
Pour Isabelle Huault, Directrice Générale et Présidente du Directoire, « emlyon a acquis une vraie légitimité sur les sujets tech, grâce aux programmes de formation hybrides qu’elle a développé depuis plusieurs années mais aussi grâce à La Toile, notre Ecole de la qualification numérique. Ayant formé gratuitement plus de 500 personnes éloignées de l’emploi depuis 5 ans dont 86% ont trouvé un emploi à l’issue du programme, sa réussite démontre notre capacité à travailler avec des entreprises pour répondre à leurs besoins et à accompagner des publics variés vers l’insertion professionnelle ».
Résonance avec le monde : le soft power à la française
Société à mission depuis 2021, emlyon relie croissance et engagement. La politique de modulation des frais de scolarité permet déjà la gratuité pour les boursiers échelon 7, tandis que l’école a réduit ses émissions carbone de 40 % et multiplie les mobilités étudiantes “bas-carbone” en Europe.
L’internationalisation constitue l’autre pilier du plan Résonances. Disposant déjà de campus à Shanghai et Mumbai et de près de 240 partenariats académiques partout dans le monde, l’École souhaite développer sa présence sur les cinq continents :
- En consolidant ses campus en Chine et en Inde grâce à des partenariats académiques renforcés avec Harbin Institute of Technology (HIT) et Management Institute of India (MDI)
- En créant une présence « emlyon » à Londres, grâce à une offre de programmes au sein de la London Interdisciplinary School (LIS) dont emlyon est actionnaire.
- En implantant de nouveaux bureaux à travers le monde, véritables points de rassemblement et d’identification pour les parties-prenantes d’emlyon : alumni, entreprises, étudiants… emlyon dispose déjà d’une présence à Abidjan (Côte d’Ivoire) et souhaite déployer de nouveaux bureaux au Moyen-Orient et en Amérique du Sud.
Objectif 2030 : 50 % d’étudiants internationaux, avec une attention particulière portée à l’Afrique, à l’Asie et à l’Amérique du Sud.
Isabelle Huault confirme : « toutes ces initiatives viennent nourrir notre raison d’être, au cœur de notre qualité de Société à Mission : ‘former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète’. Cela implique d’offrir à chaque étudiante et étudiant une expérience premium et singulière ; un leitmotiv fort qui doit nous guider pour les années à venir ».
emlyon réaffirme son engagement sociétal
L’école poursuit sa politique d’ouverture sociale et d’inclusion avec :
- la modulation des frais jusqu’à la gratuité,
- le renforcement du mentorat avec plus de 500 mentors alumni,
- des actions contre les violences sexistes et sexuelles,
- un programme handicap pour garantir l’accessibilité.
emlyon a également mis en place un Student Advisory Board composé de 8 étudiants, chargé de contribuer à la stratégie de l’établissement sur des sujets clés (mission, pédagogie, international…).
emlyon, en quelques chiffres c’est :
- 185 enseignants-chercheurs
- 470 collaborateurs
- 8 000 étudiants en formation initiale et 5 000 en formation continue
- 155 M€ de budget annuel
- 15 000 emplois créés via emlyon venture labs, avec un taux de survie des startups de 85 %
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