Le dossier Armani : salaire, processus de recrutement, carrière

Si vous souhaitez postuler chez Armani, n’hésitez pas à lire cet article regroupant son histoire, ses activités, ses valeurs, son processus de recrutement, les salaires et ses avantages sociaux !

Quelles sont les activités au sein d’Armani ?

Armani est une marque de mode italienne fondée en 1975, à Milan, par le créateur de mode Giorgio Armani. Le co-fondateur s’appelle Sergio Galeotti. Au départ, ils sortent une collection homme, puis la collection femme vient ensuite. La société est réputée pour ses vêtements de luxe, ses accessoires, ses parfums et ses produits de beauté. Elle a contribué à redéfinir la mode avec ses designs élégants et intemporels. Armani possède plusieurs lignes de vêtements, notamment Giorgio Armani, Emporio Armani, Armani Exchange, et d’autres. L’entreprise a été un pionnier dans l’industrie de la mode et est devenue un symbole de l’élégance italienne dans le monde entier. Son histoire est caractérisée par l’innovation et le succès continu dans l’industrie de la mode de luxe.

Informations clés sur Armani

Le chiffre d’affaires d’Armani en 2022 s’élève à 4,6 milliards d’euros avec une augmentation de ses ventes de 16,5 %. Le directeur actuel s’avère être toujours Giorgio Armani. De plus, la marque est présente dans 46 pays grâce à ses 13 usines et ses 500 magasins répartis sur les cinq continents.

Lire plus : La Luxury Hotelschool : l’école de management spécialisée dans le monde du luxe !

Quel est la culture d’Armani ?

Premièrement, le slogan d’Armani est “L’élégance dépasse le temps”. Ensuite, le logo de Giorgio Armani est un aigle formé de bandes noires avec un “GA” en blanc au centre. Celui-ci témoigne de la puissance et de la majesté de la marque. Enfin, voici les valeurs qu’arborent la marque :

Élégance
Sobriété
Minimalisme

Enfin, les célébrités qu’Armani a habillé passent de Anne Hathaway, Cate Blanchett, Jodie Foster à Cara Delevingne, pour n’en citer que quelques unes.

Quelles sont les questions récurrentes ?

Voici une liste non-exhaustive de questions pouvant être posées au candidat pendant un entretien :

“Parlez-moi de la dernière collection”

“Parlez d’obsolescence dans l’industrie de la mode”

“Qu’aimez-vous le plus chez Armani ?”

Pour un poste concernant les ventes : “Comment vous assurez-vous d’atteindre l’objectif de vente ?”

Lire plus : Quels sont les métiers du luxe et comment intégrer ce secteur ?

Comment se déroule le processus de recrutement ?

D’après Glassdoor, un site de collecte d’informations sur les emplois, voici les différentes étapes de recrutement chez Armani :

Entretien avec le service des ressources humaines

Entretien technique avec une étude de cas. Parfois, des questions en anglais ou sur Excel peuvent être posées.

Réunion d’information avec l’équipe

Ces trois étapes sont en général chacune espacées d’une semaine, et en moyenne le processus de recrutement prend 3 semaines.

Les salaires proposés chez Giorgia Armani

Voici une liste non-exhaustive de différents salaires proposés par l’entreprise :

Étudiant en alternance : environ 10 000 € par an

Conseiller de vente : environ 28 000 € par an

Manutentionnaire : environ 21 000 € par an

Directeur adjoint : environ 52 000 € par an

Avantages sociaux d’une carrière chez Armani

Protection sociale : Mutuelle et prévoyance santé
Avantages et réductions : Tickets restaurants, bonus annuel, comité d’entreprise, parking, réductions pour employés, chèques cadeaux et remboursement des frais de transport