Les dispositifs des Grandes Ecoles en faveur de l’égalité des chances

Les dispositifs des Grandes Ecoles en faveur de l’égalité des chances

La croissance continue des frais de scolarité des Grandes Ecoles de management (près de 4% par an) rend difficile l’accessibilité de ces formations d’excellence au plus grand nombre. Pour lutter contre cela, les écoles sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des dispositifs permettant d’alléger leurs frais de scolarité, ce qui leur permet de s’engager en faveur de l’égalité des chances.

Découvrez ce que les écoles de management mettent en place pour privilégier l’accès  aux meilleures formations à tous !

 

Lire plus : Enquête sur l’évolution des frais de scolarité : combien coûte une Grande Ecole en 2022 ?

 

Les dispositifs mis en place par chaque école de management pour réduire ses frais de scolarité

Les écoles de management mettent en place des dispositifs pour s’engager en faveur de l’égalité des chances. Il peut s’agir de bourses d’excellence, de fonds d’aide d’urgence ou encore de prêts avantageux auprès des banques partenaires. L’objectif commun de tous ces dispositifs est de favoriser l’accès à ces écoles à tous les étudiants, indépendamment de leur milieu social.

 

Les prêts privilégiés proposés par les écoles de commerce

EcolePrêt 0%Prêt sans caution
HEC ParisXX
ESSEC BSX
EDHEC BSX (2 500€ maximum)
MBSXX
BSBXX
SCBSXX

 

Parmi les 24 écoles de commerce accessibles post-prépa, 6 proposent des prêts avantageux pour leurs étudiants. Cela peut prendre la forme d’un prêt 0% (sans remboursement d’intérêts) et/ou sans caution afin de privilégier l’accès à tous, y compris aux étudiants dont les parents ne peuvent pas participer aux coûts des études.

 

Les nombreuses bourses proposées par les écoles

EcoleBourse sur critères sociauxBourse de Mobilité InternationaleAutres BoursesFonds d’urgenceBourse à l’admissionBourse d’excellence académique
HEC ParisX
ESCP BSXX
EDHEC BSXXX
SKEMA BSXXXX
Audencia BSX
NEOMA BSXXXX
KEDGE BSXXX
TBS EducationXXX
Rennes SBXXX
MBSXXX
BSBXXX
ICN BSX
EM Strasbourg BSXX
EM Normandie BSXX
ISC ParisXX
INSEEC GEXX
ESC Clermont BSXX
SCBSXXXXX

 

Les écoles de management sont nombreuses à proposer des bourses financières. En effet, 18 écoles s’engagent à travers différents dispositifs tels que :

  • Les bourses et fonds exceptionnels
  • Les bourses d’excellence académique
  • Les aides sur les critères sociaux
  • Les bourses de mobilité internationale
  • Autres bourses

 

Lire plus : La première promotion 100% gratuite d’Audencia a effectué sa rentrée !

 

L’alternance comme facteur d’inclusion au sein des Grandes Ecoles de Management

EcoleDurée d’alternanceNombre de places disponibles
MBS12, 24 ou 36 moisillimité
BSB12, 18 ou 24 moisillimité
Brest BS12, 18 ou 24 moisillimité
TBS Education12, 18 ou 24 moisillimité
ESC Clermont12 ou 24 moisillimité
INSEEC GE12 ou 24 moisillimité
EM Normandie12 ou 24 moisillimité
SCBS12 ou 24 moisillimité
Grenoble EM12 ou 24 moisplus de 1000 places
KEDGE BS12 ou 24 mois1000 places
NEOMA12 ou 24 mois600 places par promotion
ICN Business School24 mois685 (215 en M1
470 en M2) en 2022
Excelia BS12 ou 24 mois797 alternants au total pour la rentrée 2022
Rennes SB12 ou 24 mois600 places
SKEMA BS12 ou 24 mois550 places
ISC Paris12 ou 24 mois300 places pour les M1
100 places pour les MSc en 2 ans
100 places pour les MSc en 1 an
EM Strasbourg12 ou 15 mois450
IMT-BS12 ou 24 mois300 places
EDHEC BS24 mois250 places
ESSEC BS24 mois220 places à la rentrée 2021
emlyon12 ou 15 mois120 places
ESCP BS14 ou 24 mois110 places
Audencia24 mois40 places par promotion

 

Les écoles proposent différents rythmes d’alternance en fonction de leurs programmes. En général, les écoles proposent un cursus en apprentissage dès la 2ème année du PGE afin de rendre les deux années de Master entièrement accessibles en alternance. Seuls les étudiants d’emlyon ne peuvent réaliser qu’une année en entreprise, en raison du rythme décalé de l’école lyonnaise vis-à-vis du reste des PGE.

Dans la majorité des cas, les places en alternance sont limitées. En effet, les écoles préfèrent imposer une limite maximum au nombre d’étudiants en entreprise car il faut créer des promotions spéciales et faire une planification particulière pour ces derniers.

Grâce à l’alternance, les étudiants ont la possibilité de suivre une formation d’excellence gratuitement, puisque les frais de scolarité sont payés par les entreprises d’accueil. De cette façon, les écoles deviennent accessibles au plus grand nombre, indépendamment de leur origine sociale.

 

Lire plus : Comment expliquer la croissance du nombre d’alternants en école de commerce ?

 

Le cas spécifiques des étudiants boursiers

EcoleEchelon 0 bisEchelon 1Echelon 2Echelon 3Echelon 4Echelon 5Echelon 6Echelon 7
HEC Paris20%30%40%50%60%70%85%100%
ESSEC BS8,5%12%15,4%20,5%27,4%37,6%51,3%65,6%
ESCP BS10%20%30%40%100%100%100%100%
EDHEC BS20%20%20%30%30%50%50%75%
emlyon bs5%10%15%20%30%50%75%100%
Audencia10 à 60% au cas par cas10 à 60% au cas par cas10 à 60% au cas par cas10 à 60% au cas par cas10 à 60% au cas par cas70%70%70%
TBS Education5%
(échelon 0)
10%10%10%20%20%30%50%

 

Des dispositifs spécifiques aux boursiers sont aussi mis en place dans de nombreuses écoles. En effet, en fonction de l’échelon de l’étudiant boursier au CROUS, ce dernier peut avoir une exonération de ses frais de scolarité. Précisons que les étudiants de Grenoble EM, NEOMA BS, ICN BS, l’IMT-BS, Excelia, SCBS et l’EM Strasbourg bénéficient aussi d’une exonération partielle de leurs frais de scolarité. Cependant, le montant de l’abattement est déterminé au cas par cas, il n’existe pas de formule pré-établie.

 

Certaines écoles vont même jusqu’à proposer une exonération totale de leurs frais de scolarité pour les boursiers aux échelons les plus élevés. En effet, certains des étudiants de HEC Paris, l’ESCP BS, emlyon bs et l’IMT-BS sont totalement exonérés de payer des frais de scolarité. La médaille est détenue par l’ESCP BS qui exonère à 100% les boursiers de l’échelon 4 ou plus de frais de scolarité.

 

Lire plus : Comment financer ses études en école de commerce ?

L’Institut de l’Engagement : un dispositif méconnu qui lutte pour l’égalité des chances

Autre dispositif qui promeut l’égalité des chances et l’inclusion au sein des écoles de commerce, l’Institut de l’Engagement permet chaque année à des jeunes de rejoindre les rangs des meilleures écoles.

Mais quelles écoles est-il possible d’intégrer via l’Institut de l’Engagement ? Les plus grandes écoles ont décidé de s’associer avec l’Institut afin d’accueillir des jeunes de tous les milieux au sein de leur promotion. Ces écoles sont :

  • Audencia BS
  • Brest BS
  • Emlyon bs
  • EM Strasbourg BS
  • Excelia BS
  • ESCP BS
  • Grenoble EM
  • HEC Paris
  • ICN BS
  • L’IMT-BS
  • OMNES Education
  • Rennes SB
  • SCBS
  • SKEMA BS
  • TBS Education

 

En accueillant chaque année des lauréats de l’Institut de l’Engagement, ces écoles ouvrent leurs portes à des jeunes qui n’ont pas eu la possibilité de suivre des études prestigieuses pendant leurs premières années dans le supérieur. Afin de redonner aux Grandes Ecoles leur rôle d’ascenseur social, l’Institut accueille des candidats dont le parcours scolaire a pu être entaché par un engagement civique admirable, mais chronophage. Expériences tout aussi formatrices et pourtant bien moins reconnues dans l’enseignement supérieur, les Grandes Ecoles ont décidé de donner leur chance à ces jeunes engagés pour leur communauté !

 

Lire plus : L’Institut de l’Engagement : une voie d’admission aux Grandes Ecoles !

Rédactrice en chef de Planète Grandes Ecoles et étudiante à TBS, j'ai à coeur d'aider les étudiants à mettre toutes les chances de leur côté pour réussir !