IMT-BS affirme son positionnement autour du digital

Dans un monde où les métiers évoluent à grande vitesse, IMT-BS consolide son positionnement singulier autour de l’intelligence digitale grâce à une croisée des compétences entre sciences de gestion, technologie et humanités.

Historiquement pionnière dans l’hybridation des compétences entre managers et ingénieurs, IMT-BS anticipe les mutations du marché pour former des professionnels responsables, agiles et conscients des enjeux du digital.

IMT BS : Une hybridation des compétences au centre des formations

IMT-BS s’impose par une triple hybridation qui fait sa singularité :

• Des sciences de gestion ancrées dans le numérique,
• Des apprentissages technologiques solides issus de l’Institut Mines-Télécom,
• Et une formation en sciences humaines et soft skills (philosophie, sociologie, interculturalité…).

Cette approche vise à former des managers complets, capables d’analyser les enjeux économiques, technologiques et sociétaux.
Au-delà de la maîtrise des outils d’intelligence artificielle, IMT-BS incite ses étudiants à adopter une vision critique, éthique et responsable de la technologie.

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Les oraux d’admission ont également été repensés pour évaluer ces qualités : adaptabilité, créativité, compréhension du digital et potentiel comportemental. Une démarche qui permet à l’école de sélectionner des profils curieux, ouverts et engagés.

Des recrutements stratégiques pour renforcer son expertise en intelligence digitale

La rentrée 2025 est également marquée par l’arrivée de profils académiques de haut niveau :

• Ludovic Stourm, spécialiste en data et IA marketing, ancien enseignant à HEC Paris et intervenant à l’INSEAD, rejoint IMT-BS comme enseignant permanent.
  « À IMT-BS, je rejoins un groupe de chercheurs dynamiques qui publient des articles à fort impact sociétal dans les meilleures revues au niveau mondial. Étant ingénieur de formation, je retrouve un environnement familier sur le campus d’Évry et plus généralement au sein de l’IMT. Je me réjouis d’y former des étudiants à l’intersection entre managers et ingénieurs pour les préparer aux défis d’aujourd’hui et de demain. » Confiait-il.
• Sébastien Mitraille, expert reconnu en supply chain management, prend la direction de la nouvelle majeure Supply Chain Management et co-dirige l’Executive Master Supply Chain Management en partenariat avec IMT Mines Albi.

Ces recrutements illustrent la volonté d’IMT-BS de renforcer son expertise autour de l’intelligence digitale, de la data et de la transformation des entreprises.

IMT BS : Des partenariats d’excellence

IMT-BS intègre le Master IREN (Innovation, Réseaux, Économie Numérique), un programme commun proposé par un consortium prestigieux réunissant Dauphine – PSL, l’École Polytechnique, Télécom Paris et l’Université Paris-Saclay. Cette collaboration renforce les synergies entre établissements d’excellence et offre aux étudiants d’IMT-BS de nouvelles passerelles académiques et professionnelles au cœur de l’économie numérique et de l’innovation.

Le réseau alumni d’IMT BS inclus dans les frais de scolarité

Pour cette rentrée 2025, l’accès à ce réseau est désormais inclus dans les frais de scolarité et offert à vie dès l’entrée à l’école. Le réseau IMT-BS Alumni compte aujourd’hui plus de 10 000 diplômés dans le monde entier.
Une initiative qui permet aux étudiants de tisser des liens professionnels dès le début de leur parcours et de bénéficier d’un accompagnement durable.

Une employabilité au plus haut niveau pour IMT BS

Les enquêtes récentes CGE et InserSup 2024 confirment le haut niveau d’insertion professionnelle des diplômés IMT-BS :

• Top 10 des salaires à la sortie,
• 4ᵉ école française pour le taux d’emploi salarié à 12 mois.

Ces chiffres reflètent une pédagogie tournée vers l’action, la proximité avec les entreprises et la capacité d’adaptation des diplômés à un marché du travail en constante évolution.

« Plus que jamais, IMT-BS est véritablement l’École de la valeur ajoutée. En s’appuyant sur les piliers majeurs que sont les critères ESG, l’intelligence digitale et l’international, IMT-BS forme des managers 360°, capables de relever les défis du futur avec une vision globale et une approche intégrée », déclare Herbert Casteran, directeur d’IMT-BS.

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