Rang du dernier admis au SIGEM 2026 : ECG et littéraires, école par école
elevenact acquiert Slingshot pour lever le tabou du salaire en France
Le salaire est le premier critère de choix d’une entreprise. Et pourtant, c’est encore aujourd’hui l’un des sujets les plus opaques du marché du travail. C’est précisément ce paradoxe qu’entend adresser elevenact, en annonçant l’acquisition de la plateforme Slingshot, lancée en 2025. Une opération stratégique qui marque une nouvelle étape dans l’ambition du groupe : rendre l’information sur les carrières enfin complète, concrète et actionnable.
Le salaire est un tabou français encore bien ancré
Alors que la transparence salariale progresse à l’échelle européenne, la France reste marquée par une forte opacité. Aujourd’hui, il n’existe pas de solution capable de proposer à grande échelle une donnée salariale à la fois massive, fiable et vérifiée
Ce manque de visibilité empêche les étudiants et jeunes diplômés de faire des choix réellement éclairés. Comme le souligne le communiqué, s’informer sur les métiers ne suffit plus : il faut aussi comprendre ce qu’ils rapportent concrètement.
Slingshot : une base de données déjà structurante
Lancée en 2025, la plateforme Slingshot a déjà constitué une base solide, avec plus de 6 000 salaires collectés, principalement dans les métiers du tertiaire : conseil, finance, tech, marketing ou encore fonctions business.
Ces premières données permettent déjà de mettre en lumière des écarts significatifs selon les parcours, les écoles ou les entreprises.
Concrètement, la plateforme permet :
- de comparer les salaires selon les écoles et les parcours
- d’analyser les différences entre secteurs et entreprises
- de mesurer les écarts de rémunération (notamment femmes / hommes)
- d’apporter une lecture objective du marché du travail
Un point clé : la donnée devient ici un outil d’orientation, et non plus seulement un indicateur secondaire.
Avec Slingshot, elevenact renforce son positionnement data
Avec cette acquisition, elevenact ne se contente pas d’ajouter une nouvelle plateforme à son écosystème. Le groupe affirme clairement une ambition : devenir un acteur central de la data sur l’insertion professionnelle.
Slingshot va ainsi permettre de produire des analyses inédites sur des sujets structurants :
- les entreprises les mieux rémunératrices
- les écarts entre formations (PGE, MSc, Bachelor)
- la performance d’insertion des écoles
- l’impact réel des parcours sur les salaires
Autant de sujets largement débattus mais rarement tranchés par des données fiables.
Slingshot : vers un “Glassdoor français” du salaire
L’ambition est assumée : faire de Slingshot un véritable observatoire des salaires en France.
Au-delà des rémunérations, la plateforme intègre également des retours d’expérience de salariés sur les conditions de travail, le management et l’environnement professionnel
L’objectif est clair : ne pas seulement savoir où l’on gagne le plus, mais aussi où l’on travaille le mieux.
Un outil au service des écoles, des alumni et des entreprises
Slingshot ne s’adresse pas uniquement aux étudiants. La plateforme a vocation à devenir un outil stratégique pour l’ensemble de l’écosystème.
Pour les écoles et leurs réseaux alumni :
- accès à une donnée salariale fiable
- meilleure compréhension des trajectoires professionnelles
- valorisation concrète de l’insertion des diplômés
Pour les entreprises :
- renforcement de la transparence salariale
- optimisation de la marque employeur
- ajustement des politiques de rémunération
Un levier particulièrement clé dans un contexte de tension sur les talents.
L’acquisition de Slingshot est une réponse aux enjeux de 2026
Cette acquisition intervient dans un contexte où la question de la transparence salariale devient centrale en Europe.
Les premières études issues de Slingshot devraient être publiées dans les prochains mois, avec une ambition claire : devenir des références pour les étudiants, les écoles et les entreprises.
Comme le rappelle Benjamin Hautin, président d’elevenact, l’enjeu est simple mais structurant :
apporter enfin de la transparence sur un critère décisif dans les choix de carrière.
Une nouvelle étape pour elevenact avec Slingshot
Avec cette opération, elevenact renforce la cohérence de son écosystème (Planète Grandes Écoles, Mister Prépa, Trainy, NexGen Partners).
Après avoir structuré l’information sur les formations, les concours et les carrières, le groupe s’attaque désormais à un angle encore largement sous-exploité : la réalité des salaires.
Vous pouvez d’ores et déjà consulter la plateforme Slingshot ici
