Classement: Best Workplaces France 2022

La filiale française de Great Place to Work a été créée en 2006. Depuis 20 ans, l’entreprise publie, en collaboration avec Le Figaro, un classement des meilleures entreprises françaises où il fait bon vivre (Best Workplaces). Nous vous présentons donc, dans cet article, le classement 2022.

Quelles sont les entreprises qui participent au classement Best Workplaces?

Pour faire partie de ce classement, l’entreprise doit payer des « frais d’inscription » compris entre 10 000 et 12 000 euros. 

Ce faisant, l’équipe de Great Place to Work évaluent certains critères, que nous expliquerons plus tard, pour décider si oui ou non, l’entreprise mérité le label « Great Place to Work ».

Pour l’année 2022, 338 entreprises se sont inscrites et seules 93 ont obtenu la certification.

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Sur quoi se base ce classement?

Le classement Best Workplaces se fonde sur ce qu’on appelle « l’expérience collaborateur ». En effet, c’est l’implication de l’employeur dans le bien-être de ses salariés qui est évaluée.

L’évaluation se fait en plusieurs temps:

• Le Trust Index: C’est un questionnaire de 64 questions rempli par les employés anonymement sur leur perception de la vie d’entreprise. Cette partie compte pour 2/3 de la note finale
• Le Culture Audit: C’est un dossier, sous forme de 15 questions ouvertes, rempli par l’employeur qui doit présenter ses « bonnes pratiques » au sein de son entreprise.

Quelle crédibilité au classement Best Workplaces?

Premièrement, le fait que les entreprises payent pour recevoir cette certification est souvent critiqué car ces entreprises deviennent alors clientes de GPW.

De plus, certaines années, la présence d’enseignes telles que McDonalds dans le classement au même moment que des grèves y émergent pour dénoncer les conditions de travail est douteux.

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Classement des entreprises de 1000 à 2499 salariés

Classement des entreprises de 250 à 999 salariés

Classement des entreprises de 50 À 249 salariés

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