Un nouveau cap pour Excelia : “Intelligences for our futureS”, son plan stratégique 2025-2030

Et si l’école n’était pas seulement un lieu de savoir, mais plutôt un laboratoire pour transformer le monde ? C’est le pari audacieux que fait Excelia Business School en dévoilant son nouveau plan stratégique 2025–2030 : « Intelligences for our FutureS ».

Ce dernier exprime une conviction profonde : pour répondre aux défis de notre époque (urgence climatique, révolution numérique, tensions géopolitiques, quête de sens…), il faut repenser la façon dont nous formons les futurs décideurs.

Lire plus : Les 8 raisons de rejoindre Excelia Business School

Orientation 1 : Révéler la singularité d’établissement multidisciplinaire d’intérêt général d’Excelia

Être reconnu comme établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général (EESPIG) n’est pas une simple étiquette pour Excelia : c’est un engagement au service de la société.

Concrètement, cela signifie élargir les horizons en accueillant bientôt une nouvelle école dans un domaine complémentaire (design, ingénierie ou image) pour enrichir les regards croisés et les approches transversales. Cela veut dire aussi imaginer et lancer dix nouveaux parcours hybrides, mêlant management, sciences, technologie et créativité, pour que les étudiants puissent composer leur propre trajectoire, au plus près des réalités du monde.

Et surtout, cela se traduit par la création d’un projet : l’institut XL75, qui ouvrira ses portes en 2026. Sa mission ? Accompagner les territoires et les petites structures dans leur transition écologique, en formant chaque année 250 professionnels aux défis environnementaux. Parce que pour Excelia, servir l’intérêt général, c’est avant tout mettre son expertise au service de ceux qui transforment le monde sur le terrain.

Orientation 2 : Repenser la création de valeurs avec les partenaires des territoires en France et à l’international

Excelia affirme sa volonté de devenir un acteur stratégique des transformations territoriales. En lien étroit avec les entreprises et institutions, l’école veut co-construire les modèles de demain.

Concrètement, cela passe par :

• Le Talent Pool, un dispositif pour faciliter le lien entre entreprises et étudiants à haut potentiel.
• Dream Career, une immersion pédagogique dans les codes de l’entreprise.
• Les Excellentes, un programme de leadership féminin, pour plus de diversité dans les postes à responsabilité.

Excelia prévoit aussi la création d’un Laboratoire des futurs (à la fois think tank et do tank) pour explorer et expérimenter les pratiques managériales de demain.

Orientation 3 : Réinventer les apprentissages pour façonner les compétences de demain

L’éducation ne peut plus se contenter de transmettre un savoir figé. Excelia l’a bien compris et veut faire de l’école un espace d’expériences pédagogiques immersives, intelligentes et responsables.

Le plan 2025–2030 d’Excelia s’appuie ainsi sur plusieurs dispositifs innovants :

• IAcité, une learning expedition de six semaines, où les étudiants collaborent avec des ONG et entreprises à impact pour imaginer des usages éthiques de l’intelligence artificielle.
• Excelia Play, des aventures pédagogiques gamifiées fondées sur les neurosciences pour rendre l’apprentissage plus vivant.
• Les « adaptive skills », ces compétences d’avenir qui viennent enrichir le modèle classique hard skills/soft skills : penser comme un futuriste, incarner un facilitateur technologique, développer un “security mindset” ou encore devenir un bâtisseur de durabilité.
  

L’objectif est clair : préparer les étudiants non seulement à un métier, mais à une vie d’apprentissage permanent, dans un monde incertain.

Lire plus : Nouveautés Excelia Business School : Un double-diplôme avec HEC Montréal et deux partenariats académiques

Et la Transition Écologique et Sociale dans tout ça ?

Impossible de penser l’avenir sans intégrer la transition écologique et sociale au cœur du projet éducatif. Excelia poursuit son engagement sur la TES (transition écologique et sociale) et le renforce à travers des actions concrètes :

• Objectif : réduire de 55,8 % l’empreinte carbone par étudiant d’ici 2030, conformément aux accords de Paris.
• Atteinte du niveau “Maîtrise” du label DD/RS dans les domaines formation, recherche et innovation.
• Maintien d’un haut niveau d’engagement intellectuel : 50 % des publications académiques seront liées à la durabilité, avec des axes émergents comme l’eau, la finance verte ou les comportements de sobriété.
  

Excelia veut être un acteur de référence en matière d’intelligence responsable, capable de conjuguer performance économique et impact sociétal.

Une vision portée par une conviction forte

« Précurseur dans sa façon d’imaginer la diversité des intelligences qui construiront le monde de demain, le plan stratégique d’Excelia est l’expression d’une vision audacieuse : former des apprenants capables d’agir face aux grands enjeux sociétaux, environnementaux et technologiques. Par la mise en œuvre d’une pédagogie d’avant-garde et la production de connaissance engagée, Excelia conjugue avec lucidité toutes les intelligences pour accompagner les transformations du monde avec impact. » affirme Bruno Neil, Directeur général d’Excelia.

Avec ce nouveau cap, Excelia confirme son ambition de devenir une école de référence à l’international, où performance globale, innovation pédagogique et responsabilité sociétale ne sont plus des opposés.