L'Executive MBA d'ICN Business School propose une approche pluridisciplinaire du management, avec pour fil rouge la RSE, le développement personnel et l'approche ATM (Arts, Technology, Management) propre à l'école. Sur 18 mois et 520 heures, à raison de trois à quatre jours consécutifs par mois, il permet de viser des fonctions de haute direction sans interrompre son activité.
Le parcours s'articule autour de six unités d'enseignement (globalisation et digital, stratégie et durabilité, data et opérations, management du changement, innovation, finance), trois séminaires internationaux en Europe, en Asie et aux États-Unis, et trois projets de synthèse : hackathon de gestion, projet entrepreneurial et mission de conseil. Trois expertises optionnelles complètent le cursus.
Vérifiez en quelques secondes si votre profil correspond aux critères et aux objectifs de cette formation.
Une formation pensée pour renforcer vos compétences stratégiques, managériales et professionnelles face aux nouveaux enjeux des entreprises.
Analyser et mettre en œuvre des actions de gestion couvrant toutes les fonctions de l'entreprise.
Définir des stratégies à long terme en anticipant les évolutions du marché.
Manager des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Conduire le changement et créer de la valeur par l'innovation.
Optimiser les ressources et piloter les processus.
Découvrez les principaux enseignements et les expertises développées tout au long de votre parcours.
Économie numérique, nouveaux marchés et environnement économique mondial.
Stratégie, internationalisation et séminaire international aux États-Unis.
Data, méthodes de décision et gestion de projet.
Comportement organisationnel, leadership stratégique et conduite du changement.
Créativité, design thinking, management de l'innovation et séminaire en Allemagne.
Finance d'entreprise, pilotage de la performance et finance entrepreneuriale.
Trois projets de synthèse : simulation de gestion, projet entrepreneurial et mission de conseil.
Retrouvez les conditions d’admission, les étapes de candidature et les éléments à préparer avant de déposer votre dossier.
Assurez-vous de remplir les critères d’admission.
Diplômes, CV, justificatifs et autres documents requis.
Soumettez votre dossier via la plateforme de l’établissement.
Échange avec l’équipe du programme selon le processus de sélection.
Identifiez les perspectives professionnelles et les évolutions de carrière auxquelles ce programme peut contribuer.
Définir la stratégie à long terme d'une organisation.
Manager des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Piloter les talents, notamment via l'expertise RH internationale.
Conduire la stratégie digitale de l'entreprise.
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