Rang du dernier admis au SIGEM 2026 : ECG et littéraires, école par école
- ACTU BUSINESS
- Lou Adam de Beaumais
- 21 juillet 2025
SOCOTEC lance un plan de recrutement de 1 500 collaborateurs pour 2025
Le groupe SOCOTEC, acteur majeur du contrôle, de l’inspection et de la certification dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’environnement, annonce un ambitieux plan de recrutement pour 2025 avec plus de 1 500 postes à pourvoir. Dans un contexte de forte croissance, SOCOTEC renforce ses équipes dans l’ensemble de ses métiers : ingénierie, diagnostics, sécurité, environnement, et bien d’autres.
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Des postes à pourvoir dans toutes les régions françaises
Dans le cadre de ce plan de recrutement ambitieux, SOCOTEC ouvre ses portes à une grande diversité de profils : jeunes diplômés, techniciens, ingénieurs, experts confirmés ou professionnels en reconversion. Le groupe mise sur la formation et l’accompagnement pour favoriser l’intégration et la montée en compétences. La majorité des postes proposés sont en CDI, mais des opportunités en alternance sont également disponibles.
Ce plan s’inscrit dans une logique de proximité et de maillage territorial fort. Toutes les directions régionales de SOCOTEC sont mobilisées pour attirer des talents dans chaque région.
Voici les prévisions de recrutement pour 2025 :
- Île-de-France : 450 postes
- Auvergne-Rhône-Alpes : 150 postes
- Normandie : 130 postes
- Pays de la Loire : 110 postes
- Nouvelle-Aquitaine : 100 postes
- Grand Est : 100 postes
- Bourgogne-Franche-Comté : 30 postes
- Bretagne : près de 80 postes
- Provence-Alpes-Côte d’Azur : 80 postes
- Occitanie : 80 postes
- Centre-Val de Loire : 60 postes
- Monaco et Corse : 15 postes
- DROM-COM : plus de 20 postes
Des postes à pourvoir au sein du groupe SOCOTEC
Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, SOCOTEC propose de nombreuses opportunités dans des domaines variés, couvrant un large éventail de compétences techniques et managériales.
Voici un aperçu des profils recherchés :
- Managers et directeurs d’agences
- Commerciaux
- Ingénieurs en construction, immobilier durable, environnement, RSE, bilan carbone et CSRD
- Spécialistes de l’énergie : énergies décarbonées, renouvelables, énergéticiens
- Techniciens environnement et experts HSE
- Techniciens spécialisés : électricité, ascenseurs, gaz
- Techniciens inspection et mesures en milieu industriel
- Diagnostiqueurs immobiliers
- Techniciens et contrôleurs du bâtiment
Chaque poste s’inscrit dans une dynamique d’impact et d’innovation, au service de la performance, de la sécurité et de la transition environnementale.
Quelques mots des directeurs
« Nous plaçons les femmes et les hommes au cœur de notre performance. Rejoindre SOCOTEC, c’est agir concrètement pour un monde plus sûr et durable, dans des métiers passionnants, ancrés dans la réalité du terrain. Ce plan de recrutement traduit notre dynamique de croissance et notre volonté de construire l’avenir avec des équipes engagées et expertes« , déclare Hervé Montjotin, président du Groupe SOCOTEC.
« Être classé parmi les Best Workplaces 2025 en France est une reconnaissance précieuse pour l’ensemble de nos équipes. C’est aussi un signal fort envoyé aux candidats : chez SOCOTEC, on grandit ensemble. Rejoindre le groupe, c’est faire le choix d’un parcours professionnel stimulant, humain et porteur de sens« , souligne Sébastien Botin, Directeur des Ressources Humaines du Groupe SOCOTEC.
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