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Opérateur de mobilité • Site officiel
Le Groupe Citadelle, détenu intégralement par la holding familiale Groupe Comte-Serres, est un pure player de la mobilité dans les Outre-mer. En 1972, le CCIE a saisi l’opportunité de devenir l’importateur officiel de Toyota en Martinique. L’enthousiasme des Martiniquais pour la marque a ainsi fait du CCIE un moteur du développement du Groupe, conduisant à la création et à l’acquisition de nouvelles concessions auto et moto, ainsi qu’à des activités de vente de pneus et de pièces détachées dans les 5 DROM. Plus récemment, le Groupe a lancé ZWAV, un opérateur de mobilité partagée à La Réunion.
Aujourd’hui, le Groupe Citadelle se construit autour de cinq valeurs : Professionnalisme, Esprit d’équipe, Qualité, Innovation et Expression. Malgré la diversité des cultures et des histoires au sein du Groupe, chaque entreprise partage cette vision commune tout en préservant sa singularité.
Le Groupe Citadelle réaffirme son engagement envers l’innovation et le développement durable. Son ambition est de s’adapter aux transformations majeures du secteur automobile au cours des 20 prochaines années, en se positionnant sur les nouveaux marchés créés par l’électrification et la mobilité partagée. Parmi ses initiatives phares figure la “Journée Kaizen”, un événement annuel où chaque employé participe à des ateliers de formation et de coordination, transformant l’entreprise en une véritable école d’amélioration continue. Parallèlement, le Groupe poursuit son expansion et sa modernisation, tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales et à son héritage ultramarin.
Le Groupe Citadelle offre une grande diversité de métiers, notamment au sein des fonctions transverses. Ces opportunités couvrent des domaines tels que le développement commercial, le contrôle de gestion, le marketing, la communication et la RSE. Par ailleurs, le service MACS (Méthodes, Amélioration Continue et Standards) regroupe une équipe d’ingénieurs travaillant sur des projets variés, allant de l’optimisation des flux dans nos ateliers à l’élaboration des bilans carbone et des plans d’atténuation.
Dans ces secteurs, le Groupe Citadelle a mis en place un programme nommé “CITADELLE INTERNSHIP PROGRAM (CIP)” destiné aux étudiants des Grandes Écoles de Commerce et d’Ingénieurs, offrant des missions de six mois tout au long de l’année au sein des différents départements et filiales du Groupe.
Le Groupe Citadelle propose également des métiers plus techniques dans ses diverses concessions, tels que mécanicien-technicien automobile. Enfin, l’un des postes les plus prisés reste celui de commercial au sein des concessions automobiles.