Le dossier Basic Fit : salaires, processus de recrutement, et carrière

Basic Fit est une chaîne de salles de sport en plein essor en Europe, avec une forte présence en France, aux Pays-Bas, en Belgique, en Espagne et au Luxembourg. Les salles Basic-fit vous permettent de vous rendre dans n’importe quelle salle de leur chaîne même si ce n’est pas votre salle habituelle, si vous possédez l’abonnement adapté. Connue pour son accessibilité et son modèle économique attractif, l’entreprise propose également des opportunités de carrière intéressantes pour ses employés. Cet article détaille les salaires, le processus de recrutement et les perspectives de carrière chez Basic Fit.

Lire plus : Les accessoires essentiels pour la salle de sport

À combien s’élèvent les salaires chez Basic Fit ?

Les salaires chez Basic Fit varient selon les postes et l’expérience des employés. Néanmoins, voici quelques rémunérations afin de vous donner une idée de quelques postes clés.

• Agent d’accueil : Les réceptionnistes, souvent premiers contacts des clients, perçoivent un salaire de base autour du SMIC, avec des augmentations possibles en fonction de l’ancienneté et des performances. Selon Glassdoor, en moyenne, ils gagnent entre 1 500 et 1 800 euros brut par mois.
• Coach sportif/Personal Trainer : Les coachs sportifs, essentiels pour aider les membres à atteindre leurs objectifs, ont un salaire de base de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Selon Indeed, ils peuvent augmenter leurs revenus grâce à des sessions d’entraînement personnalisées payées en supplément.
• Manager de club : Les managers, responsables de la gestion quotidienne des salles, perçoivent entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois, selon la taille du club et leur expérience, d’après les informations de LinkedIn.
•  Postes au siège (marketing, ressources humaines, etc.) : Les salaires au siège varient en fonction du rôle et de l’expérience. Par exemple, un spécialiste en marketing gagne entre 2 500 et 4 000 euros brut par mois, tandis qu’un directeur de département peut percevoir de 4 500 à 6 000 euros brut mensuel, selon les rapports annuels de Basic Fit.

Lire plus : Le sponsoring sportif : définition, business, intérêts et exemples

Quel est le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement chez Basic Fit est structuré pour identifier des candidats passionnés par le sport et motivés à offrir un excellent service client.

Voici les principales étapes :

• Candidature en ligne : Les candidats soumettent leur candidature via le site web de Basic Fit ou des plateformes comme LinkedIn ou Indeed qui vous redirigent vers le site de la salle de sport. Un CV détaillé et une lettre de motivation sont essentiels.
•  Entretien téléphonique : Un entretien téléphonique de 15 à 30 minutes évalue les compétences de base et la motivation du candidat
• Entretien en personne ou virtuel : Les candidats sélectionnés passent un entretien approfondi, soit en personne, soit via une visioconférence, pour évaluer les compétences techniques et interpersonnelles. Pour les coachs sportifs, une démonstration pratique peut être demandée afin de vérifier les compétences.
• Évaluation des compétences :  Des tests peuvent être utilisés pour mesurer des compétences spécifiques, comme les techniques de vente ou les méthodes d’entraînement physique.
•  Entretien final : Pour les postes à responsabilités, un entretien final avec un cadre supérieur peut être organisé.
•  Offre d’emploi : Une fois toutes les étapes réussies, une offre d’emploi est faite, avec un contrat de travail détaillant les conditions d’emploi, le salaire et les avantages.

Selon le témoignage d’un agent d’accueil actuel de Basic Fit, le recrutement peut être plus rapide. En effet, sa propre expérience révèle que l’on peut se faire employer à la suite d’une recommendation d’un membre actuel de l’équipe Basic Fit. Selon l’employé, à la suite d’une recommendation, ce dernier avait obtenu un entretien d’embauche en personne qui avait débouché sur une offre d’emploi car il correspondait aux attentes du manager.

Lire plus: Sport et entrepreneuriat : une grande histoire d’amour.

Perspectives de carrière au sein de Basic Fit

Basic Fit offre de nombreuses opportunités de carrière et encourage le développement interne de ses employés :

– Des formations et du développement professionnel : Basic Fit propose des programmes de formation pour développer les compétences des employés, incluant des certifications en fitness et des formations en service client et techniques de vente.

– La possibilité d’une promotion interne : L’entreprise privilégie la promotion interne. Un réceptionniste peut évoluer vers un poste de manager adjoint, puis de manager de club, en fonction de ses performances et de son engagement.

– Une mobilité internationale : Grâce à ses nombreux clubs dans plusieurs pays européens, Basic Fit offre des opportunités de mobilité internationale. Les employés peuvent postuler pour des postes dans d’autres pays, enrichissant ainsi leur expérience professionnelle et personnelle.

– Des opportunités d’évolution au siège : Les employés des clubs peuvent envisager des carrières au siège de l’entreprise dans divers domaines tels que le marketing, les ressources humaines, la finance ou la gestion des opérations.

– La culture d’entreprise : Basic Fit cultive une ambiance de travail positive et inclusive, organisant régulièrement des événements pour renforcer la cohésion d’équipe. Cette culture contribue à la satisfaction et à la fidélisation des employés. Selon un témoignage, des liens se créent facilement entre agent d’accueil puisqu’ils partagent souvent un même attrait pour le sport et l’ouverture à autrui.

En définitive, Basic Fit est plus qu’une simple chaîne de salles de sport, c’est aussi un employeur de choix pour ceux qui cherchent à développer leur carrière dans le secteur du fitness et du bien-être. Avec des salaires compétitifs, un processus de recrutement structuré et de nombreuses opportunités de développement professionnel, Basic Fit se positionne comme une entreprise attrayante pour les professionnels du sport. Que vous soyez un coach sportif passionné, un gestionnaire expérimenté ou un spécialiste en marketing, Basic Fit offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière enrichissantes.