Alternance : 1 000 postes ouverts chez Saint-Gobain France

Saint-Gobain, principal employeur d’alternants en France, renforce son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes. Pour l’année 2025-2026, l’entreprise propose 1 000 nouvelles offres d’alternance, dont 150 réservées aux apprenants du CFA Génération Saint-Gobain.

Ces opportunités sont accessibles partout en France, pour tous les niveaux de formation (du CAP au Master) et couvrent une large variété de métiers : industrie, distribution de matériaux, marketing, achats, digital, maintenance, et bien plus encore.

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Alternance chez Saint-Gobain : un engagement pour l’avenir 

Choisir l’alternance chez Saint-Gobain, c’est s’engager pour un avenir durable tout en développant ses compétences dans un environnement propice à l’insertion professionnelle.

Une ambition doublement confirmée par les résultats de l’enquête HappyIndex® Trainees 2025 :

– 90,2 % des alternants recommandent le Groupe,
– 88,8 % apprécient les perspectives d’évolution,
– 84,1 % reconnaissent l’intégration des enjeux de développement durable.

Intégrer Saint-Gobain : une expérience à ne pas manquer

Pour la 10ᵉ année consécutive, Saint-Gobain est certifié Top Employer Global et HappyIndex® Trainees. Le Groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accueil des jeunes en stage, alternance ou VIE, pour former les talents de demain.

« Notre ambition est de construire un environnement de travail motivant, où tous nos collaborateurs  trouvent un sens au quotidien dans leurs actions. Les nombreuses opportunités de carrière offertes  aux jeunes talents constituent un véritable levier pour leur développement professionnel, tout en  contribuant activement à la transition durable du bâtiment » explique Régis Blugeon, Directeur  des Ressources Humaines de Saint-Gobain France. 

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