Entretien Rennes School of Business : comment réussir les oraux ?
Dans la banque Ecricome, l’entretien de personnalité compte 12 points sur 25 – soit près de la moitié de la note d’oral, loin devant la LV1 (6) et la LV2 (5). Un « 12/25 » qui peut donc faire gagner ou perdre de précieuses places au classement final.
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Objectifs affichés par le jury :
- valider votre ouverture internationale (Rennes SB compte ≈ 55 % d’étudiants et 95 % d’enseignants étrangers) ;
- mesurer votre sens des valeurs RSE / ODD (l’école promeut le “positive impact”) ;
- tester la cohérence de votre projet professionnel avec les cursus et doubles diplômes maison.
La structure exacte des oraux RSB
| Épreuve | Durée | Coefficient | Particularité 2025 |
|---|---|---|---|
| Entretien de motivation | 30 min | 12 | 5 min de présentation d’un sujet de culture générale + 25 min d’échange sur votre parcours et votre projet |
| LV1 (anglais) | 40 min (20 min prep. + 20 min oral) | 6 | Support vidéo en anglais |
| LV2 | 40 min (20 + 20) | 5 | Idem LV1 (niveau attendu B1/B2) |
Le cœur de l’entretien : 5 + 25 minutes qui font la différence
Tirage au sort et préparation
Juste avant d’entrer, vous tirez au sort un sujet de culture générale. Les thématiques couvrent la géopolitique, l’histoire, les nouvelles technologies, l’art, la société et ses enjeux contemporains ou encore l’économie durable et la croissance verte. Vous disposez d’un court temps de préparation (fiches et blocs-notes fournis).
Présentation (5 minutes)
Debout face au jury, vous développez votre sujet : problématique, mise en perspective internationale – un clin d’œil à l’ADN « Unframed Thinking » de RSB – puis ouverture. Le jury note la clarté, la structuration et la capacité à élargir la réflexion.
Échange motivationnel (25 minutes)
Le jury poursuit sur votre parcours, vos valeurs et surtout sur votre projection dans les trois années du Programme Grande École (associations, semestre à l’étranger, MSc, doubles diplômes). Vos tirades doivent prouver :
une vision internationale cohérente ;
une sensibilité RSE / Positive Impact ;
un projet professionnel réaliste – ouvert, mais déjà nourri d’expériences concrètes.
Préparer l’oral : la méthode P.A.C.E.
Étape | Action | Pourquoi c’est clé |
P – Portrait | Sélectionner 3 réalisations, 1 échec, 1 déclic | Avoir un stock d’exemples précis et chiffrés |
A – Alignement | Relier chaque exemple à un pilier Rennes SB : international, RSE, esprit “Unframed Thinking” | Le jury voit votre « fit » immédiat |
C – Curiosité | Préparer 2 questions pointues (asso, semestre à l’étranger, MSc cible, chaire de recherche) | Montre une motivation documentée |
E – Entraînement | 3 simulations de 30 min pour caler timing et spontanéité | Fluidité, gestion du stress |
Les pièges classiques
- Réciter son CV : le jury l’a déjà lu ; allez droit aux enseignements personnels.
- Zapper l’anglais : ayez au moins une anecdote prête dans la langue de Shakespeare.
- Oublier l’école : citez un Track, une association (Rennes Impact, Bret’on the Way…), un MSc ou la vie sur campus Ker Lann.
- Trop vouloir impressionner : le jury valorise l’authenticité et la cohérence, pas le discours trop formaté.
Feuille de route la veille et le jour J
Veille
- Relire vos trois messages clés + une actualité RSE ou business internationale.
- Vérifier trajet, tenue, pièce d’identité.
Jour J
- Arriver en avance.
- Respiration 4-4-4-4 avant d’entrer, sourire dès la poignée de main.
- Terminer par une question ciblée pour montrer votre curiosité.
En synthèse
- 12 points sur 25 : l’entretien est votre levier n° 1.
- International, RSE, projet pro : les trois fils rouges à tisser dans vos réponses.
- Authenticité, exemples concrets, question finale pertinente : la recette pour convaincre un jury Rennes SB… et gagner des places au classement.
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