Entretien Rennes School of Business : comment réussir les oraux ?

Dans la banque Ecricome, l’entretien de personnalité compte 14 points sur 25 – soit près de la moitié de la note d’oral, loin devant la LV1 (7) et la LV2 (4). Un « 14/25 » qui peut donc faire gagner ou perdre de précieuses places au classement final.

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RSB a décidé d’introduire un nouveau format d’épreuve

RSB a décidé d’introduire cette année une nouvelle épreuve orale baptisée « Oral PUMA ». Celle-ci s’appuie sur les quatre valeurs que l’école souhaite valoriser chez ses étudiants : Persévérance, Unicité, Modestie et Adaptabilité. 

L’épreuve se déroule en trois temps bien précis :

• Echange de 15 minutes autour d’un questionnaire : cet entretien permet à l’étudiant d’expliquer ses motivations, son parcours et ses valeurs, mais aussi à l’école d’évaluer la maturité, l’esprit critique et la projection dans un environnement international.
• Exercice d’intelligence situationnelle : le candidat tire au sort deux sujets et en choisit un des deux. Il a 5 minutes de préparation et présente ensuite sa réponse pendant 3 minutes. Le jury évaluera votre capacité à structurer rapidement une réflexion pertinente par rapport à un sujet donné.
• Débriefing personnalisé en 5 minutes : l’entretien se conclut par un retour individualisé, afin d’avoir des pistes concrètes d’amélioration pour vos prochains oraux.

Les pièges classiques

• Réciter son CV : le jury l’a déjà lu ; allez droit aux enseignements personnels.
• Zapper l’anglais : ayez au moins une anecdote prête dans la langue de Shakespeare.
• Oublier l’école : citez un Track, une association (Rennes Impact, Bret’on the Way…), un MSc ou la vie sur campus Ker Lann.
• Trop vouloir impressionner : le jury valorise l’authenticité et la cohérence, pas le discours trop formaté.

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