MBS multiplie les initiatives vertueuses en faveur de la diversité sociale

 MBS multiplie les initiatives vertueuses en faveur de la diversité sociale

Depuis plus de 20 ans, Montpellier Business School fait de l’accès aux Grandes Ecoles pour tous, une priorité. Alors que l’Ecole d’économie de Paris dénonce, dans un récent rapport, la faiblesse de l’ouverture sociale dans les Grandes Ecoles, MBS multiplie les dispositifs sociaux afin d’éviter que la barrière financière écarte les étudiants méritants des formations d’excellence. Les résultats de Montpellier Business School sur l’inclusion sont probants et détonnent dans un univers des Grandes Ecoles encore trop censitaire. 

 

Une politique sociale renforcée 

Montpellier Business School a développé une série de dispositifs sociaux permettant de donner l’accès aux grandes écoles de management à tous les talents, quelle que soit leur situation financière. 

« Ouvrir les Grandes Ecoles ce n’est pas réduire la sélectivité académique, c’est réduire la sélection par l’argent » explique Bruno Ducasse, directeur général de MBS. 

C’est pourquoi l’école montpelliéraine a mis en place au fil des années des actions facilitant l’accès aux études supérieures pour tous : création de bourses d’excellence et internationales, postes salariés au sein du campus, aides aux étudiants handicapés, promotion solide de l’apprentissage (1450 alternants par an)… 

Quelques chiffres clés :

  • MBS compte 30% de CSP modestes au sein du PGE et 19% en Bachelor contre 8% en moyenne dans les grandes Ecoles de Commerce ;
  • 29% des étudiants du Programme Grande École sont boursiers du CROUS contre 20% en moyenne dans les Grandes Ecoles de Commerce ; 
  • 55% d’ERCS contre 31% en moyenne dans les Grande Écoles de Management 
  • 50% des étudiants de MBS reçoivent une aide partielle ou totale au financement de leurs études contre 20% en moyenne nationale ;
  • Chaque année, MBS compte plus de 1450 étudiants en alternance ce qui place l’école comme leader de l’apprentissage en volume en France ;
  • En 2019-2020, 177 bourses MBS ont été attribuées ;
  • En 10 ans, MBS a distribué plus de 15M€ de bourses.  

 

Zoom sur le dispositif de bourses et d’aides de MBS

En complément des bourses du CROUS et aux aides Erasmus+, les étudiants des Programme Grande Ecole et Bachelor de Montpellier Business School ont accès aux aides mises en place par l’école et sa Fondation.  

Montpellier Business School propose une dizaine de bourses (bourse d’Excellence, bourse d’Encouragement académique, bourse internationale d’Excellence, bourse du Mérite, bourse du Rotary club, bourse de la Fondation Jacques Lambert, bourse du MESCYT, bourse Admissions Internationales, prêt d’honneur) dont certaines bourses estampillées Montpellier Business School : 

  • La bourse MBS Dakar, qui permet à de jeunes africains d’intégrer les programmes Bachelor et Master sur les critères académiques et sociaux ;
  • La bourse App’titudes attribuée aux étudiants apprentis sur critères sociaux afin de couvrir une partie des frais de logement et de transports induits par l’alternance ; 
  • La bourse des Collaborateurs, constituée à 100% des dons des équipes de MBS et attribuée sur critères académiques et sociaux qui permet une déduction des frais de scolarité du lauréat ;
  • La bourse des Alumni, constituée à 100% des dons des Alumni de MBS et attribuée sur critères académiques et sociaux qui permet une déduction des frais de scolarité du lauréat.

Les étudiants de Montpellier Business School peuvent également s’inscrire au monitorat et travailler, sous la forme d’un contrat d’intérim de 10 heures par semaine, dans un des services de l’école. Ces étudiants perçoivent une rémunération de 15€ brut par heure travaillée. Malgré la crise sanitaire, l’école s’est attachée à rémunérer ses moniteurs jusqu’à la fin de leur contrat de travail initial. 

« Pour les entreprises, soutenir MBS à travers l’alternance ou le mécénat, c’est un investissement très rentable dans la diversité et la performance de leurs futures équipes.» André Deljarry, Président de Montpellier Business School.

En 2019-2020, la politique sociale de Montpellier Business School a représenté un investissement de plus d’1M€, dont 723 000€ ont été investis par l’école et sa Fondation. 

 

Des actions à destination des étudiants de MBS mais aussi à destination des plus jeunes

Depuis plus de 20 ans, Montpellier Business School œuvre à l’ouverture sociale de ses cursus en travaillant sur le principal frein d’intégration : le coût des études pour les familles. Pour cela, l’école a développé l’alternance et est aujourd’hui leader sur l’apprentissage avec 1450 alternants. 

L’ensemble de ces actions représentent un investissement annuel de plusieurs millions d’euros en lien direct avec les valeurs de Montpellier Business School, positionnant l’école comme un acteur majeur de la promotion de la diversité et du développement de son ancrage local. 

Depuis 2007, la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances, sous l’égide de la Fondation de France, collecte des fonds afin de développer la politique sociale de Montpellier Business School. L’école et sa Fondation investissent fortement dans des aides aux étudiants délivrées sur critères académiques et sociaux.

En amont des cursus, Montpellier Business School est très impliquée dans les Cordées de la réussite, le dispositif national mené par le gouvernement et visant à accroître l’ambition scolaire des jeunes lycéens et collégiens issus de milieux sociaux modestes. L’objectif est de lever les obstacles psychologiques, sociaux et/ou culturels qui peuvent freiner l’accès des jeunes aux formations de l’enseignement supérieur, et notamment aux filières d’excellence, et leur réussite dans ces filières. 

Aussi, les parcours d’excellence de Montpellier Business School sont construits selon la volonté d’accompagner des collégiens volontaires pour assurer l’égalité des opportunités de réussite. Ils visent à conduire des jeunes de milieux modestes vers une poursuite d’études ou une insertion professionnelle ambitieuse et réussie, en leur proposant une offre de tutorat collectif et de visites culturelles, puis un suivi individualisé tout au long de leur scolarité au lycée. 

Ainsi, le parcours d’excellence propose un programme d’accompagnement des jeunes méritants inscrits dans les établissements de la Cordée de la 3ème au baccalauréat.

Les élèves sont sélectionnés en classe de 3ème selon leur appétence scolaire et des critères comportementaux et sociaux, et sont suivis par les étudiants de l’école jusqu’au baccalauréat.

Chaque année, Montpellier Business School élabore un programme spécifique de visites et un séjour de 3 jours pour les collégiens. Un autre programme à destination des lycéens tutorés est également mis en place par l’école. 

En 2019, 78 collégiens ont bénéficié des Parcours d’Excellence et 157 lycéens ont eu accès à la permanence d’aide aux devoirs.