Devenue société à mission, emlyon place la RSE au cœur de sa rentrée

 Devenue société à mission, emlyon place la RSE au cœur de sa rentrée

emlyon business school affirme sa RSE et devient une société à mission. L’école inscrit la lutte contre les inégalités comme thème de l’année et lance le cours obligatoire « Agir pour le climat  » dans le Programme Grande École.

Tel que défini dans le plan stratégique 2025, emlyon est devenue une société à mission le 26 juillet avec le vote du Conseil de Surveillance.

Cette démarche est liée aux convictions de l’école :

  • L’entreprise et l’économie doivent créer une équité sociale et environnementale ;

  • L’efficacité doit être liée à la responsabilité et à l’humilité ;

  • Les transformations à opérer demandent science, conscience et audace ;

  • Il faut agir et conduire différemment pour le bien commun.

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Une école engagée autour de 3 axes : 

La formation

  • Favoriser l’entrepreneuriat par la pédagogie expérientielle et expérimentale ;

  • Assurer la montée en compétences pour relever les défis sociaux et environnementaux ;

  • Permettre aux personnes de construire leur employabilité ;

  • Développer la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’association de connaissances.

La recherche

  • Promouvoir la liberté académique et développer la recherche dans le pluralisme ;

  • Développer des programmes de formation en intégrant des programmes nouvellement créés ;

  • Jouer un rôle actif dans la conversation scientifique mondiale dans les débats socio-économiques sur la création de valeur d’équité sociale et environnementale.

Le fonctionnement quotidien

  • Innover en matière d’inclusion et de protection de l’environnement ;

  • Mettre en place un modèle de management respectueux des personnes et de leur développement ;

  • Engager tous les acteurs de l’École dans un partage actif du projet éducatif d’emlyon ;

  • Un comité de mission sera mis en place pour superviser la feuille de route de l’école de commerce.

 

L’année scolaire 2021-2022 consacrée à la lutte contre les inégalités.

La rentrée 2021 sera structurée autour des objectifs de développement durable de l’ONU – et plus particulièrement, l’ODD n°10 qui vise à « réduire les inégalités entre les pays et en leur sein ».

Cours, partenariats, conférences ou rencontres donneront aux étudiants les clés et les compétences pour résoudre les problèmes sociaux et environnementaux de notre société.

Dans ce contexte, le film « Bigger Than Us » de la réalisatrice Flore Vasseur deviendra le pilier de 2021-2022.

Ce long-métrage documentaire montre une jeunesse luttant pour les droits humains, le climat, la liberté d’expression, la justice sociale, l’accès à l’éducation et à l’alimentation.

Le film sera projeté en amont devant 3 650 nouveaux étudiants des programmes BBA, PGE et MS/MSc à St Etienne, Lyon et Paris.

Les 30 étudiants d’emlyon qui ont déjà visionné le film sont actuellement formés par l’association Makesense pour concrétiser leurs idées et devenir « les ambassadeurs de l’emlyon ».

 

Lire plus : Découvrez Confluences 2025, le plan stratégique d’emlyon business school

Le changement climatique au cœur de la rentrée

La formation des étudiants aux enjeux sociaux et environnementaux reste une priorité absolue dès ce début de rentrée. L’École, l’association N.O.I.S.E. et la Corpo étudiante ont organisé la deuxième édition de la fresque du climat pour les nouveaux arrivants PGE sur le campus d’Écully.

Le parcours « Action Climat » devient un incontournable de cette nouvelle promotion PGE. Ce cycle est prévu sur 10 semaines lors d’un atelier pré-hebdomadaire animé par des climatologues accrédités. Il permettra de comprendre les enjeux climatiques et donnera aux étudiants l’opportunité d’agir.